مؤسسة التدريب  المهني

 

  معلومات عامة

 

  المقدمة

 

  رؤية المؤسسة

 أن تكون مؤسسة رائدة وملتزمة بالتميز في تقديم خدمات التدريب المهني ، وتصنيف العاملين والمحلات المهنية ، ودعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وفقاً لاحتياجات سوق العمل.

 رسالة المؤسسة

 المساهمة في إعداد القوى العاملة الماهرة من خلال برامج التدريب المستمر والتأهيل وإعادة التأهيل ورفع الكفاءة وتصنيف وتنظيم محلات المهن والعاملين فيها ، وتقديم الدعم وخدمات التدريب للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة. ويتحقق ذلك من خلال تصميم وتنفيذ برامج التدريب والخدمات الاستشارية المتميزة حسب المعايير المعتمدة بالمشاركة مع القطاع الخاص ومؤسسات المجتمع المدني.

 قيم المؤسسة

    الجودة تقود إلى الإبداع.

    التميز في التعلم.

    احترام الناس.

    تطوير العاملين والمتدربين.

    الشراكة القوية مع (القطاع الخاص ومؤسسات المجتمع المدني).

    التدريب للجميع.

    التدريب بناءً على الحاجة.

 مهام المؤسسه

   إتاحة فرص التدريب المهني لإعداد القوى العاملة الفنية ورفع كفاءتها في مختلف تخصصات ومستويات التدريب المهني غير الأكاديمي والعمل على تنويع التدريب المهني.

    تطوير المؤسسات الصغيرة والمتوسطة و تقديم خدمات الإرشاد المساندة.

    تنظيم ممارسة العمل المهني من خلال تصنيف محلات العمل والعاملين فيها.

 ا لموارد المالية للمؤسسة وتتكون من:

   الأموال المخصصة لها في الموازنة العامة.

    الواردات المتأتية من ممارستها لأعمالها.

     أية هبات أو إعانات أو مساعدات مالية ترد للمؤسسة ويقرر مجلس الوزراء قبولها.

 برامج التدريب المهني في المؤسسة

  برامج الإعداد المهني

  تشمل برامج الإعداد المهني الأنواع التالية:

      برنامج التدريب لمستوى محدد المهارات

وهو برنامج تدريبي منظم يهدف إلى إعداد القوى العاملة لمستوى محدد المهارات وتحدد مدته حسب متطلبات البرنامج على أن لاتزيد مدته عن (700 ) ساعة تدريبية، ويشترط للالتحاق بهذا البرنامج إتقان القراءة والكتابة وأن لايقل عمر المشترك عن (16) سنة، ويمنح الخريج عند انتهاء البرنامج التدريبي واجتيازه لاختبار المستوى شهادة تدريب بمستوى محدد المهارات.

 

      برنامج التدريب لمستوى الماهر

وهو برنامج تدريبي منظم يهدف إلى إعداد القوى العاملة لمستوى الماهر وتحدد مدته حسب متطلبات البرنامج على أن لا يقل البرنامج التدريبي لأي تخصص عن فصلين تدريبيين بواقع (700) ساعة تدريبية لكل فصل، وأن لا يزيد عن أربعة فصول، ويشترط للالتحاق بهذا البرنامج إنهاء الصف العاشر الأساسي وأن لايقل عمر المشترك عن (16) سنة كحد أدنى، ويمنح الخريج بعد إنهائه متطلبات البرنامج التدريبي واجتيازه اختبار المستوى شهادة تدريب بمستوى الماهر.

 

      برنامج التدريب لمستوى المهني

وهو برنامج تدريبي منظم يهدف إلى إعداد القوى العاملة لمستوى المهني وتحدد مدته حسب متطلبات البرنامج على أن لا يقل البرنامج عن فصلين تدريبيين بواقع ( 700 ) ساعة تدريبية لكل فصل وأن لا يزيد عن أربعة فصول، ويشترط للالتحاق في هذا البرنامج إنهاء مرحلة التعليم الثانوي بنجاح، ويمنح الخريج بعد إنهائه متطلبات البرنامج التدريبي واجتيازه اختبار المستوى شهادة تدريب بمستوى المهني.

 

      برنامج التعليم الثانوي التطبيقي

وهو برنامج تدريبي منظم يهدف إلى إعداد القوى العاملة لمستوى الماهر ويلتحق به الطلبة ممن أنهوا مرحلة التعليم الأساسي بنجاح، وتبلغ مدة التدريب في هذا البرنامج ( 24 ) شهرا، ويمنح الخريج بعد إنهائه متطلبات البرنامج واجتيازه اختبار المستوى شهادة تعليم ثانوي تطبيقي بمستوى الماهر. وقد تم اعتماد المؤسسة لتنفيذ هذا البرنامج نيابة عن وزارة التربية والتعليم.

 

      برنامج إعداد مشرفي السلامة

يهدف هذا البرنامج إلى إعداد المشاركين للعمل كمشرفي سلامه مهنية في مواقع العمل وفقا لمتطلبات وتعليمات السلامة الصادرة عن وزارة العمل، ويلتحق بهذا البرنامج الطلبة ممن أنهوا المرحلة الثانوية.

 

            برامج رفع الكفاءة

  تشمل برامج رفع الكفاءة الأنواع التالية:

      برامج رفع الكفاءة الفنية

وهي برامج تدريبية فنية متخصصة لرفع كفاءة العمال الممارسين في مجال اختصاصهم. ويستطيع الاشتراك في هذه البرامج المدربون والمهندسون العاملون في مؤسسة التدريب المهني وغيرها من المؤسسات المحلية والإقليمية.

      برامج تدريب المدربين

تهدف هذه البرامج إلى تدريب المدربين والمعلمين وضباط التدريب ومهندسي التدريب العاملين في مراكز التدريب والمدارس المهنية أو في دوائر التدريب الملحقة بالمؤسسات والشركات وفي القطاعين العام والخاص. 

      برامج تدريب المشرفين

تهدف هذه البرامج إلى تدريب العاملين في المؤسسات والشركات من القطاعين العام والخاص بوظيفة مشرف أو مراقب أو رئيس قسم أو مهندس ممن تتطلب مهام وظيفتهم أو عملهم الأشراف على عمليات الإنتاج أو الصيانة أو الخدمات ويكونون مسؤولين عن مجموعات العمال أو الموظفين في أقسامهم.

      برامج التدريب في مجال السلامة والصحة المهنية

تهدف هذه البرامج إلى تدريب المدربين والمشرفين والمهندسين العاملين في المؤسسات والشركات من القطاعين العام والخاص بمختلف مستوياتهم فيما يتعلق بمتطلبات وتطبيق معايير السلامة والصحة المهنية على ظروف وبيئة العمل.

 

      برامج تدريب السواقين

تهدف هذه البرامج إلى تدريب السواقين ضمن الفئات المختلفة ورفع كفاءتهم، وقد تم اعتماد هذا البرنامج بالتعاون مع مديرية الأمن العام.