الأنشطة المنجزة من المركز

 1 –  عدد الأنشطة والمستفيدين منها :

أنجز المركز منذ إنشائه وإلى موفى 2010 ما يقارب 180 نشاطا ما بين أنشطـة قوميـة ( لصالح كل الدول العربية ) وشبه قومية ( لصالح مجموعة من الدول العربية ) ووطنية ( قطرية ) .

 وقد استفادت كل الدول العربية من نشاطات المركز ، وبلغ عدد المستفيديـن من هذه النشاطات حوالي 5500 من الموظفين بمختلف الإدارات في وزارات العمل العربيـة ( من المستويات العليا والمتوسطة ) ومن ممثلي منظمات أصحاب العمل ومنظمات العمال .

 ولا يشتمل هذا العدد كافة المنتفعين بالخدمات الاستشارية وكذلك المستفيدين من الدراسات الصادرة عن المركز .

 2 –  مواضيع الأنشطة :

 تناولت الأنشطة المنجـزة مختلف المواضيـع التي تحظـى باهتمـام وزارات العمل وأطراف الإنتاج الثلاثة في الدول العربية نذكر من بينها ما يلي : تشريعات العمل ، معايير العمل العربية والدولية ، الحقوق الأساسية في العمـل ، الحوار الاجتماعي ، المفاوضة الجماعية ، الأجور ، الإنتاجية ، إحصاءات العمـل ، تفتيش العمل ، العلاقات المهنية ، تنظيم سوق العمل ، سياسات وبرامج التشغيل ، أنظمة المعلومات حول العمل والتشغيل والتدريب المهني ، برامج النهوض بالتشغيل الذاتـي والمشروعات الصغيرة ، تشغيل الشباب وحاملي الشهادات العليا، الأنماط الجديدة للعمل ، التشغيل في القطاع غير المنظّم ، عمل المرأة ، عمل الأطفـال ، تشغيـل المعاقين ، العمال المهاجرون .. الخ .

 وتحتل مواضيع الحوار الاجتماعي والتشغيل المراتب الأولى من حيث عدد الأنشطة وخاصة في السنوات الأخيرة .

 3 –  طبيعة الأنشطة :

 اكتسبت نشاطات المركز صيغا مختلفة : ندوات ، دورات تدريبية، حلقـات نقاشية،ورشات عمل،  اجتماعات للخبراء ، خدمات استشارية، زيارات دراسية ، بحوث ودراسات .. الخ .

 أ – الندوات والدورات التدريبية :

 * الأنشطة القومية :

 اكتست أنشطة المركز في السنوات الأولى من إحداثه بالأساس صبغة قومية أي لفائدة كافة الدول العربية .

 وقد تقلص عدد الأنشطة القومية في السنوات الأخيرة تبعا للاختيارالجديد الذي اعتمدته الأطراف الثلاثة المساهمة في المركـز منذ 2002 والمتمثل في إعطاء الأولوية في خطـط المركـز للنشاطات الوطنية ( القطرية ) لكونها أكثر استجابـة لحاجيـات الـدول ثم لأنّ كلفتها أقـل وعـدد المستفيدين منها أكبر .

 يلاحظ تنوع مواضيع الأنشطة القومية وتناولها مسائل ذات أهمية بالغة لأطراف الإنتاج الثلاثة في الدول العربية مثل : الحوار الاجتماعي، دور إدارة العمل في التنمية، تشغيل الشباب، التشغيل في الاقتصاد غيـرالمنظّـم، التشغيل الذاتي والمشروعات الصغرى، النهوض بالعمل اللائق.

  * الأنشطة الوطنية ( القطرية ) :

 عرفت هذه الأنشطة تطورا هاما في السنوات الأخيرة من حيث عددها والمستفيدين منها للأسباب سابقة الذكر .

 وقد استفادت كل الدول العربية تقريبا من هذه الأنشطـة خلال الفترة ( 1996 – 2010 )

ب – الخدمات الاستشارية والزيارات الدراسية :

إلى جانب الندوات والدورات التدريبية والحلقات النقاشية قدّم المركز العديد من الخدمات الاستشارية لفائدة وزارات العمل العربية حول عدة مواضيع مثل : تعديل قوانين العمل وملاءمتها مع معايير العمل الدولية والعربية ، تركيز مكاتب تشغيـل ، بحـث سبل تطويـر إدارات العمل . 

 كما نظّم المركز عدة زيارات دراسية لمسؤولين سامين بوزارات العمـل في عـدد من الدول العربية للاطلاع على تجارب متقدمة في دول عربية أخرى وبصفة خاصة في مجالات النهوض بالتشغيل وتنظيم سوق العمل وتطوير علاقات العمل .

 ج – البحوث والدراسات :

 أنجز المركز العديد من البحوث والدراسات تمّ توزيعها على نطاق واسع لدى وزارات العمل ومنظمات أصحاب العمل والعمال والجهات الأخرى المعنية ، وكانت مرجعا لأطراف الإنتاج الثلاثة في الدول العربية ومصدرا للاستفادة منها في تطوير إدارات العمل العربية ، ونذكر من بينها :

* دليل إدارات العمل بالدول العربية 1993 .

* دليل تفتيش العمل بالدول العربية 1996 .

* كتاب بعنوان "علاقات العمل الجماعية في الدول العربية" من تأليف د. يوسف إلياس 1996

* دراسات حول تطوير إدارات العمل في بعض الدول العربية (اليمن2001، السودان2003).

* إصدارات تتضمن فعاليات كافة الندوات والدورات التدريبية المنجزة من المركز ما بين 2002 و 2010 .

* إصدار جديد أفريل 2011 : كتاب بعنوان " إدارات العمل العربية : وظائفها - هياكلها - آليات عملها " من تأليف د. يوسف إلياس .

 كما قام المركز بترجمة العديد من الوثائق والإصدارات وبصفة خاصة ترجمة اتفاقيات وتوصيات العمل العربية إلى الفرنسية والانقليزية ، وترجمة إلى العربية للعديد من دراسات منظمة العمل الدولية الصادرة بالفرنسية أو الانقليزية مثل : كتيب في الثقافة العمالية حول تفتيش العمل، إدارة العمل في عالم متطور، تفتيش العمل في قطاع الإنشاء والبنـاء، تفتيش العمل في صناعة إنتاج النفط، إدخال الإعلامية في مجال تفتيش العمل، تفتيش العمل والمخاطر الكيميائية.

 وتجـدر الإشـارة إلى أنّه تتوفـر لـدى المركـز مكتبـة ثريـة بإصـدارات منظمـة العمل العربية ومنظمة العمل الدولية والدول العربية ، ساهمت في نشر وتبادل المعلومات حول مختلف قضايا العمل .

رجوع

المركز العربي لإدارة العمل والتشغيل بتونس:

    العنوان : 6 نهج كريستوف كولمب 1001  تونس     الهاتف: 71347733 (00216)     الفاكس: 71339111 (00216)    البريد الإلكتروني: ACLAE@gnet.tn